Αεροδρόμιο Καστέλι: ΟK από ΕΤΕπ για τη χρηματοδότηση €180 εκατ.
Την εταιρεία λειτουργίας του νέου αεροδρομίου, θα ελέγχουν με 45,90% και με 54,1% το Δημόσιο και το σχήμα ΤΕΡΝΑ-GMR Airports, αντίστοιχα.
Στην τελική ευθεία η επέκταση του Smart Park στα Σπάτα
Το ποσοστό μίσθωσης της νέας μισθωτικής επιφάνειας των 15.000 τ.μ. ξεπερνά πλέον το 80%
Ο Spitogatos.gr στις αγορές της Σερβίας και της Αλβανίας
Την παρουσία της στην ΝΑ Ευρώπη ενισχύει η ιστοσελίδα αγγελιών ακινήτων Spitogatos
Αρχές του 2020 ξεκινά η επένδυση στην Κασσιόπη – πως φτάσαμε στην Οδύσσεια της…...
Τις πρώτες εβδομάδες του 2020 αναμένεται να ξεκινήσει η υλοποίηση της φιλόδοξης τουριστικής επένδυσης στην Κασσιόπη της Κέρκυρας από την NCH Capital, αξίας 150 εκατομμυρίων ευρώ. Η παρέμβαση Γεωργιάδη για επίσπευση και η ακτινογραφία της επένδυσης
Δρομολογείται νέος κύκλος εξελίξεων για ΔΕΗ, ΔΕΠΑ και ΕΛΠΕ
Νέος κύκλος εξελίξεων και κυβερνητικών αποφάσεων δρομολογείται για το αμέσως επόμενο διάστημα αναφορικά με το μέλλον σε ΔΕΠΑ, ΕΛΠΕ και ΔΕΗ
Η ΤΕΚΑΛ αρχίζει πρώτη τα έργα στο λιμάνι του Πειραιά, μετά την έγκριση του masterplan του...
Θέμα χρόνου είναι να ξεκινήσει η COSCO τα έργα στο λιμάνι του Πειραιά μετά την απόφαση της ΕΣΑΛ για την έγκριση του master plan του ΟΛΠ, με πρώτο αυτό της κρουαζιέρας που αναλαμβάνει η ΤΕΚΑΛ
Αποκάλυψη: πώς θα εξυγιανθεί η Pasal Development;
Τι προβλέπει η συμφωνία εξυγίανσης για τα δάνεια και τις συνολικές υποχρεώσεις της Pasal Development. Πώς η εταιρεία θα ξεχρεώσει τους πιστωτές της.
Επαφές Μητσοτάκη με Deutsche Telekom, RWE και Enel Green Power
Το επενδυτικό σχέδιο των ΟΤΕ και Deutsche Telekom και τα σχέδια της κυβέρνησης για τον ψηφιακό μετασχηματισμό της χώρας - Συμπράξεις δημοσίου-ιδιωτικού τομέα για οπτικές ίνες και υποδομές 5G
Ευρωπαϊκό έργο INGENIOUS – ΕΜΠ: Έξυπνη στολή που συνδυάζει 3 τεχνολογίες
Ξεκίνησε το νέο καινοτόμο ευρωπαϊκό πρόγραμμα INGENIOUS, που έχει ως στόχο να αναπτύξει το προηγμένο τεχνολογικό σύστημα Next Generation Integrated Toolkit (NGIT).
Γυναίκες senior managers στην Ελλάδα: Δεν έχουν μέντορες, αλλά εχθρική εταιρική κουλτούρα
Σύμφωνα με στοιχεία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής υπάρχει ένα μισθολογικό χάσμα ύψους 15% μεταξύ ανδρών και γυναικών













