Ετικέτα: Υπουργείο Εργασίας
Επιστολή ΕΕΑ στον Βρούτση για ένταξη επιχειρήσεων στο πρόγραμμα 100.00 θέσεων εργασίας
«Τεχνικό πρόβλημα, το οποίο λειτουργεί ανασταλτικά στην προσπάθεια ένταξης στο πρόγραμμα αρκετών ενδιαφερόμενων επιχειρήσεων».
Ποιοι είναι οι δικαιούχοι του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος – Δηλώσεις Βρούτση
«Αποδεικνύουμε έμπρακτα την αυξημένη μέριμνα απέναντι στους οικονομικά πιο αδύναμους συμπολίτες μας με ένα έκτακτο ισόποσο επίδομα συμπληρωματικό της τακτικής ενίσχυσης του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος, αλλά και των ευεργετημάτων του Ταμείου Ευρωπαϊκής Βοήθειας για...
Σήμερα πιστώνεται η αποζημίωση ειδικού σκοπού σε 201.819 δικαιούχους
Σύμφωνα με απόφαση του υπουργού Εργασίας Γιάννη Βρούτση, εγκρίθηκε η μεταφορά πίστωσης ποσού ύψους 93.964.872 ευρώ.
Την Πέμπτη η αποζημίωση ειδικού σκοπού σε 201.819 μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα
Σε αναστολές συμβάσεων εργασίας εργαζομένων κατά τον μήνα Οκτώβριο, για την πληρωμή αποζημίωσης ειδικού σκοπού ύψους 59.797.566 ευρώ.
Επιστολή ΠΟΞ στο υπουργείο Εργασίας για την αποζημίωση και το επίδομα αδείας των εργαζομένων
Σε πολλές περιπτώσεις ο αριθμός των εργαζομένων που παρέμεινε σε αναστολή είναι πολλαπλάσιος αυτών που εργάστηκαν.
Υπ. Εργασίας: Παράταση ΚΕΑ και επιδόματος στέγασης για τρεις μήνες
Οι δικαιούχοι θα ενημερωθούν με μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή γραπτό μήνυμα στον αριθμό κινητού τηλεφώνου, που έχουν δηλώσει στην αίτηση.
Τα 21 μέτρα στήριξης για τους εργαζομένους στο νέο lockdown
Καταβάλλεται αναλόγια αποζημίωσης άδειας για εργαζόμενους που είναι σε αναστολή στα 12μηνης λειτουργιάς ξενοδοχεία.
Τροπολογία του υπουργείου Εργασίας για ενίσχυση σε επιχειρήσεις που επλήγησαν από τον κυκλώνα «Ιανός»
Ειδική οικονομική ενίσχυση για επιχειρήσεις-εργοδότες ξενοδοχειακών καταλυμάτων δωδεκάμηνης λειτουργίας με περισσότερους από 50 εργαζόμενους.
Την ανάγκη για «εργασιακή ειρήνη» υπογραμμίζει το ΕΒΕΠ
«Σε πρώτη ανάγνωση, το νέο νομοσχέδιο επιχειρεί να εκσυγχρονίσει το εργατικό δίκαιο» δήλωσε ο Βασίλης Κορκίδης.
Τι λέει ο Βρούτσης για το νομοσχέδιο με τις νέες αλλαγές στα εργασιακά
Παραμένουν ως πυλώνες το οκτάωρο και το 40ωρο συνδυαστικά με ευελιξία, εκσυγχρονισμό και ψηφιοποίηση της αγοράς εργασίας.
