Της Τέτης Ηγουμενίδη
Στην ενδυνάμωση του με νέα εξειδικευμένα στελέχη στο πλαίσιο του μετασχηματισμού του στοχεύει ο Όμιλος Aktor με την υλοποίηση δεκαετούς προγράμματος υποτροφιών για μεταπτυχιακούς φοιτητές, συνολικού ετήσιου κόστους, 1,4 εκατ. ευρώ.
Όπως εξήγησε κατά την ανακοίνωση του προγράμματος των υποτροφιών χθες, παρουσία του υπουργού Παιδείας, Κυριάκου Πιερρακάκη, ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος του Aktor, Αλέξανδρος Εξάρχου, «θέλουμε να δημιουργήσουμε το φυτώριο στελεχών μας το οποίο θα είναι επαρκώς και κατάλληλα καταρτισμένο για το μέλλον του Ομίλου και να γίνουμε ένας εκ των πλέον ελκυστικών εργοδοτών στην αγορά. Επιθυμούμε παράλληλα να στηρίξουμε τους νέους επιστήμονες για να αποκτήσουν την καλύτερη γνώση που υπάρχει στον κόσμο, όχι μόνο για να εργαστούν μαζί μας, αλλά και για να διατηρήσουμε στον τόπο μας τα ικανά μυαλά, ώστε να δουν το μέλλον τους στην Ελλάδα και να μην καταφεύγουν στο εξωτερικό».
Ειδικότερα, ο Aktor θα παρέχει κατ’ έτος χρηματοδότηση ανά υπότροφο, έως και 50.000 ευρώ για το εξωτερικό και έως 20.000 ευρώ για την Ελλάδα, καλύπτοντας τα δίδακτρα πλήρους φοίτησης για συνολικά 40 επιλεγμένους υποψηφίους, οι οποίοι, μετά την ολοκλήρωση των σπουδών τους, θα προσλαμβάνονται (υποχρεωτικά) στον Όμιλο για τουλάχιστον πέντε χρόνια.
Πρόκειται για κίνηση που εντάσσεται στον ευρύτερο σχεδιασμό για τον μετασχηματισμό του Aktor στο σκέλος το οποίο αφορά μεταξύ άλλων την οργάνωση της δουλειάς με σύγχρονα ψηφιακά εργαλεία και με στόχο την αύξηση της παραγωγικότητας και τη μείωση του λειτουργικού κόστους.
Δεν είναι τυχαίο ότι οι υποτροφίες καλύπτουν τα δίδακτρα για μεταπτυχιακές σπουδές (MSc, MPhil, MA ή άλλος ισότιμος τίτλος, εκτός MBA), που διεξάγονται στην Ελλάδα (ΑΕΙ) ή στο εξωτερικό σε συγκεκριμένους τομείς, όπως Engineering, με έμφαση σε ειδικότητες όπως Construction Quality, Planning, Quality Surveyors, Information Technology & Artificial Intelligence (AI) (χρήση προγραμμάτων – τεχνολογιών όπως Primavera, BIM, SAP), Energy & Environment (RES, Sustainability), Business, Finance & Management (με προτίμηση σε ειδικότητες όπως Project Finance, Cost Control, M&A).
Η διαδικασία υποβολής αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους για τις υποτροφίες ξεκίνησε χθες στο www.aktor4thefuture.gr, ενώ η αξιολόγηση θα ολοκληρωθεί τους επόμενους μήνες. Τα τελικά αποτελέσματα θα ανακοινωθούν τον Μάιο, με στόχο οι υπότροφοι να ξεκινήσουν τις σπουδές τους τον Σεπτέμβριο του 2025. Αυτό σημαίνει ότι η Aktor θα έχει τους πρώτους εργαζόμενους, έπειτα από τις υποτροφίες που παρέχει, στο τέλος του 2026.
Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν εξασφαλίσει επίσημη αποδοχή φοίτησης (οριστικής ή υπό όρους/conditional offer) στο επιδιωκόμενο πρόγραμμα σπουδών, το οποίο θα πρέπει να είναι πλήρους παρακολούθησης και να διεξάγεται κατά το ακαδημαϊκό έτος 2025-2026 και θα πρέπει να πληρούν τα εξής κριτήρια:
– Να είναι κάτοχοι ελληνικής ιθαγένειας ή/και εθνικότητας.
– Να μην έχουν συμπληρώσει το 30ο έτος της ηλικίας τους μέχρι και τις 31/12/24 (δηλαδή να έχουν γεννηθεί από το 1995 και μετά).
– Να διαθέτουν επίσημο πιστοποιητικό γλωσσομάθειας αντίστοιχου επιπέδου με αυτό που απαιτείται από το πανεπιστήμιο του επιδιωκόμενου προγράμματος σπουδών.
Να είναι κάτοχοι:
– Πτυχίου ΑΕΙ (ή αντίστοιχου και ισοδύναμου από το εξωτερικό) με ελάχιστο μέσο όρο 7,50/10 (ή ισότιμη βαθμολογία, αν είναι από πανεπιστήμιο του εξωτερικού), σε συναφείς επιστημονικούς κλάδους του προτεινόμενου προγράμματος μεταπτυχιακών σπουδών ή εναλλακτικά,
– Μεταπτυχιακού τίτλου ΑΕΙ (ή αντίστοιχου και ισοδύναμου από το εξωτερικό) με ελάχιστο μέσο όρο 8,00/10 (ή ισότιμη βαθμολογία, αν είναι από πανεπιστήμιο του εξωτερικού) σε συναφείς επιστημονικούς κλάδους του προτεινόμενου προγράμματος μεταπτυχιακών σπουδών.
Δυνατότητα υποβολής αίτησης έχουν και οι υποψήφιοι που διανύουν το τελευταίο εξάμηνο σπουδών, βάσει της ελάχιστης προβλεπόμενης διάρκειας φοίτησης στο πρόγραμμα, και πρόκειται να αποφοιτήσουν στην εξεταστική Ιουνίου – Ιουλίου 2025, υπό την προϋπόθεση πως ο τρέχων Μ.Ο. βαθμολογίας πληροί τα εκάστοτε ελάχιστα όρια που αναφέρονται παραπάνω.
Επιτροπή Αξιολόγησης
Η Επιτροπή Αξιολόγησης αποτελείται από ανώτατα, εξειδικευμένα στελέχη του Ομίλου, τα οποία αξιολογούν τις αιτήσεις, λαμβάνοντας υπόψη όλους τους παράγοντες που συνθέτουν την υποψηφιότητα κάθε υποτρόφου, με βάση την εμπειρία και την ελεύθερη κρίση τους.
Κατά τη διάρκεια της αξιολόγησης, οι υποψήφιοι ενδέχεται να κληθούν σε ατομική συνέντευξη (προσωπικά, τηλεφωνικά ή/και διαδικτυακά) ή/και σε κέντρο αξιολόγησης, εφόσον κριθεί απαραίτητο από την Επιτροπή Αξιολόγησης.
