Ετικέτα: Deloitte
Deloitte: Δυναμική ανάκαμψη του επισιτιστικού κλάδου στην Ελλάδα αλλά και διεθνώς
Τα 10,5 δισ. ευρώ προβλέπεται να αγγίξει έως το 2024 η αγορά του επισιτιστικού κλάδου (foodservice sector)
Deloitte: Μοναδική ευκαιρία ανάπτυξης για τις επιχειρήσεις το «Ελλάδα 2.0»
Την αντίληψη της ελληνικής επιχειρηματικής κοινότητας αναφορικά με το πρόγραμμα «Ελλάδα 2.0», αποτυπώνει πανελλαδική έρευνα της Deloitte Ελλάδος.
Deloitte: Κενό επάρκειας ειδικών στον κλάδο Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών στην Ελλάδα
Πρόκειται για έναν κλάδο που βρίσκεται σε ανοδική πορεία τα τελευταία χρόνια στην Ελλάδα, και που επιβεβαιώνεται και από τις επενδύσεις διεθνών επιχειρήσεων.
Deloitte – SAS: Η επόμενη ημέρα του τραπεζικού συστήματος – Σε τι μπορούν να...
Στρατηγικός στόχος των τραπεζών δεν είναι μόνον η διατήρηση της πελατειακής τους βάσης αλλά η αύξηση τους και ιδιαίτερα η προσέλκυση των νέων ηλικιακά πελατών.
Άλλαξε χέρια το Athens Heart Mall με τη βοήθεια της Delloitte Ελλάδος
Το εμπορικό κέντρο της Πειραιώς στα χέρια της θυγατρικής της Premia Properties, Primalaft Athens, από την Doreco .
Deloitte: Η Ελλάδα στις πρώτες θέσεις στην κατανομή και εκταμιεύσεις κεφαλαίων στην ΕΕ
Η Ελλάδα βρίσκεται στις πρώτες θέσεις στην κατανομή και εκταμιεύσεις κεφαλαίων του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας
Έρευνα Deloitte: Οι περισσότεροι άνθρωποι προτιμούν να ταξιδεύουν με δικά τους αυτοκίνητα παρά να...
Οι περισσότεροι άνθρωποι παγκοσμίως προτιμούν να ταξιδεύουν με τα δικά τους αυτοκίνητα παρά να χρησιμοποιούν υπηρεσίες ενοικίασης.
Deloitte European CFO Survey Spring 2022: Νεφελώδες το οικονομικό κλίμα στην Ευρώπη
Ιδιαίτερα ανήσυχοι δηλώνουν οι περισσότεροι επικεφαλής των οικονομικών επιτελείων των εταιρειών στην Ευρώπη
Deloitte: Το κόστος διαβίωσης προβληματίζει τις γενιές Gen Z και Millennial
Το κόστος διαβίωσης αποτελεί κύρια προσωπική ανησυχία για τις γενιές Gen Zs και Millennials παγκοσμίως, ακολουθούμενη από την κλιματική αλλαγή.
Deloitte: Αντιμέτωπες με την εργασιακή εξουθένωση είναι οι γυναίκες παγκοσμίως
Η εκτεταμένη εργασιακή εξουθένωση (burnout) και η έλλειψη ευέλικτης εργασίας εμποδίζουν την πρόοδο των εργαζόμενων γυναικών








