Πηγή Εικόνας: hamonazaryan1 from PixabayΑπό το 2020 έως σήμερα, από το Κέντρο Νέων της ActionAid, στην οδό Καθολικών 4 στη Θεσσαλονίκη, έχουν περάσει πάνω από 2600 νέες και νέοι, οι οποίοι ενδυναμώθηκαν ώστε να ενταχθούν στην αγορά εργασίας και να δρουν ως ενεργοί πολίτες. Εντυπωσιακό είναι ότι το πρώτο πράγμα που λένε πολλοί από αυτούς, παρά τα υψηλά ποσοστά νεανικής ανεργίας στην Ελλάδα, δεν είναι «ήρθα εδώ για να βρω δουλειά». «Αυτό που ζητούν πρώτα είναι να αναπτύξουν περισσότερες δεξιότητες. Ουσιαστικά πρόκειται για αιτήματα επαγγελματικής και προσωπικής αυτογνωσίας, από νέες και νέους που προσπαθούν να καταλάβουν ποιες δεξιότητες χρειάζεται να αναπτύξουν» λέει στο ΑΠΕ-ΜΠΕ ο Μάκης Δρακόπουλος, διευθυντής Προγραμμάτων και Θεσμικών Χρηματοδοτήσεων της ActionAid, με την ευκαιρία της επίσημης παρουσίασης του νέου προγράμματος «Bridge to Employment: Future READY», μιας νέας πρωτοβουλίας, που στόχο έχει να ενισχύσει τις δεξιότητες και τις επαγγελματικές προοπτικές περισσότερων από 500 νέων, ηλικίας 15 έως 24 ετών. Το πρόγραμμα «τρέχουν» η «Νέα Γεωργία Νέα Γενιά» και η «ActionAid Ελλάς», με την υποστήριξη του «Citi Foundation».
Το «Bridge to Employment: Future Ready» φιλοδοξεί να εξοπλίσει τους συμμετέχοντες με τις γνώσεις και τις δεξιότητες που απαιτούνται για την ομαλή ένταξή τους στην αγορά εργασίας, αλλά και για τη διεκδίκηση ουσιαστικών επαγγελματικών ευκαιριών. Η δράση θα υλοποιηθεί σε Θεσσαλονίκη και Αθήνα, καθώς και σε αγροτικές και ημιαστικές περιοχές. Η διάρκεια του προγράμματος, που άρχισε τον Μάρτιο του 2026, εκτείνεται έως τον Φεβρουάριο του 2028. Το πρόγραμμα περιλαμβάνει εκπαίδευση σε βασικές δεξιότητες -π.χ., «πράσινες» και ψηφιακές- για την επαγγελματική σταδιοδρομία και σε χρηματοοικονομικό εγγραμματισμό, ατομική συμβουλευτική, επαγγελματικό προσανατολισμό και «job fairs» σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη. Παράλληλα, 240 νέοι και νέες θα πιστοποιηθούν σε πράσινες δεξιότητες στον αγροδιατροφικό τομέα μέσα από δράσεις και σεμινάρια, που θα διοργανώσει η «Νέα Γεωργία Νέα Γενιά».
Στα job fairs που θα πραγματοποιηθούν, οι νέες και οι νέοι θα έρθουν σε επαφή με επιχειρήσεις εργοδότες από τα δίκτυα τόσο της Νέας Γεωργίας Νέας Γενιάς, όσο και της ActionAid Ελλάς. Το δίκτυο της τελευταίας περιλαμβάνει, κατά τον κ.Δρακόπουλο, πάνω από 100 επιχειρήσεις στη Θεσσαλονίκη και περισσότερες στην Αθήνα. Στόχος είναι από τους 500 νέους που θα μπουν είτε στο εκπαιδευτικό κομμάτι των επαγγελματικών δεξιοτήτων είτε σε εκείνο των εργαστηρίων επαγγελματικής συμβουλευτικής και χρηματοοικονομικού εγγραμματισμού, οι 60 να εισέλθουν στην αγορά εργασίας.
«Πέραν όμως των metrics (μετρήσιμων αποτελεσμάτων σε όρους απασχολησιμότητας), αυτό που προσπαθούμε να δημιουργήσουμε είναι ένα μοντέλο παρέμβασης, μια κουλτούρα, που θα επιτρέψει να ακούγεται η φωνή των νέων και να στηριχθούν αυτοί για να αποκτήσουν δεξιότητες που θα τους συνδέσουν με την αγορά εργασίας, αλλά με βιώσιμο αποτέλεσμα. Κι όταν λέω βιώσιμο αποτέλεσμα εννοώ να βρουν μια δουλειά που τους αρέσει, η οποία βασίζεται σε δεξιότητες που ήθελαν και μπόρεσαν να αναπτύξουν, μια δουλειά στην οποία θα θέλουν να μείνουν» επισημαίνει ο κ.Δρακόπουλος, σύμφωνα με τον οποίο το προφίλ των νέων που αναζητούν ενδυνάμωση από την ActionAid Ελλάς στο πλαίσιο των προγραμμάτων της αφορά άτομα μέσης ηλικίας περίπου 23 ετών, που είναι είτε απόφοιτοι είτε τελειόφοιτοι τριτοβάθμιας και ζουν κατά κύριο λόγο στον αστικό ιστό, με τις γυναίκες να υπερτερούν αριθμητικά. Πέρα από τις τυπικές δεξιότητες, η ActionAid τους δίνει εφόδια και για τις οριζόντιες, τα λεγόμενα soft skills, όπως η συνεργασία, η ενσυναίσθηση και η δυνατότητα να μαθαίνεις πώς να μαθαίνεις.
Χρηματοοικονομικός εγγραμματισμός για πάνω από 30000 παιδιά
Το πρόγραμμα «Bridge to Employment» στόχο έχει να προσφέρει στους νέους τη γέφυρα που θα τους οδηγήσει στην αγορά εργασίας, συνδυάζοντας μεταξύ άλλων τον χρηματοοικονομικό εγγραματισμό με τον επαγγελματικό προσανατολισμό και την ατομική συμβουλευτική. Μπορεί το πρόγραμμα να άρχισε από τον Μάρτιο, αλλά ουσιαστικά σήμερα εκκινεί το σημαντικό κομμάτι της επαγγελματικής και ατομικής συμβουλευτικής και των εργαστηρίων στον τομέα του ψηφιακού εγγραμματισμού. Στο τελευταίο αυτό κομμάτι, η ActionAid Hellas έχει αυξημένη εμπειρία, αφού ήδη από το 2019, με χρηματοδοτήσεις από διάφορους φορείς, «τρέχει» σχετικό πρόγραμμα σε σχολεία Ελλάδας και Κύπρου, στο οποίο έχουν μέχρι στιγμής συμμετάσχει πάνω από 30.000 μαθητές/τριες και περισσότεροι από 2000 εκπαιδευτικοί.
Στον χρηματοοικονομικό εγγραμματισμό «δεν ξεκινάμε από καθέδρας αλλά βιωματικά» εξηγεί. Με έναν εύσχημο, διαδραστικό τρόπο, οι μαθητές/τριες μαθαίνουν επί του πρακτέου πώς καταγράφουν τα έξοδά τους, πώς καταρτίζουν τον προσωπικό προϋπολογισμό τους και πώς τον κατανέμουν ανάλογα με τις επιθυμίες, τις ανάγκες και τις αρχές τους. Τα παιδιά συμμετέχουν στο πρόγραμμα ενεργά και με πολλά ερωτήματα. ‘Οπως σημειώνει ο Μάκης Δρακόπουλος, το ποσοστό χρηματοοικονομικού εγγραμματισμού είναι πάρα πολύ χαμηλό, όχι μόνο στην Ελλάδα, αλλά και σε ευρωπαϊκό επίπεδο.
Γι’ αυτό -και βλέποντας τα κενά στο σχολικό περιβάλλον- η ActionAid συντονίζει, με χρηματοδότηση του Ινστιτούτου της Ευρωπαϊκής Τράπεζας Επενδύσεων (ΕΤΕπ) και σε συνεργασία με την Aflatoun International, την πρωτοβουλία FIN.e, στα 27 κράτη-μέλη, ώστε να αξιοποιούνται κοινά εργαλεία και τρόποι εκπαίδευσης κα να αυξηθεί συντονισμένα ο χρηματοοικονομικός εγγραμματισμός στην Ευρώπη. Η πρωτοβουλία υποστηρίζεται από συμβουλευτική επιτροπή, στην οποία μετέχουν μεταξύ άλλων ο πρόεδρος του Eurogroup, Κυριάκος Πιερρακάκης και η Μαρία Λουίς Αλμπουκέρκι (Maria Luís Albuquerque), Ευρωπαία Επίτροπος για τις Χρηματοπιστωτικές Υπηρεσίες και την Ένωση Αποταμιεύσεων και Επενδύσεων.
Η σημερινή εκδήλωση φιλοξενείται στις εγκαταστάσεις του Youth Center της ActionAid στη Θεσσαλονίκη, όπου έχουν ενδυναμωθεί μέχρι σήμερα πάνω από 2600 νέες και νέοι, οι οποίοι έκλεισαν ραντεβού με σύμβουλο, έκαναν συνεδρίες συμβουλευτικής, ετοίμασαν το βιογραφικό τους και απεκτησαν σημαντικές δεξιότητες είτε μέσα στο κέντρο είτε σε εγκαταστάσεις συνεργαζόμενων φορέων. Οι μισοί από αυτούς «μπήκαν» στο κομμάτι της εργασιακής συμβουλευτικής, κάνοντας παράλληλα και συνεδρίες ατομικής συμβουλευτικής, ενώ περίπου το 50% αυτών προωθήθηκε στην αγορά εργασίας.
Τι περιλαμβάνει το πρόγραμμα
*Εκπαίδευση σε πράσινες δεξιότητες (60 ώρες, ασύγχρονα, online) σε κυκλική οικονομία, αγροτεχνολογίες, βιολογική/αναγεννητική γεωργία και βιώσιμα επιχειρηματικά μοντέλα.
*Εργαστήρια για ανάπτυξη softskills, βιογραφικού και συνεντεύξεων.
*Jobfairs σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη, θέσεις πρακτικής και ευκαιρίες τοποθέτησης σε επιχειρήσεις.
*Επιχειρηματική υποστήριξη (incubation) για νέους παραγωγούς και μικρές επιχειρήσεις τροφίμων, με συμβουλευτική και businessplan.
*Βιωματικά camps χρηματοοικονομικού εγγραμματισμού.
Οι συμμετέχοντες/ουσες θα λάβουν βεβαίωση παρακολούθησης για τις εκπαιδεύσεις σε ψηφιακές, πράσινες και επαγγελματικές δεξιότητες, εξατομικευμένο επαγγελματικό προσανατολισμό και συμβουλευτική για το πλάνο καριέρας τους, εργασιακή εμπειρία και υποστήριξη για να ξεκινήσουν ή να αναπτύξουν τη δική του αγροδιατροφική επιχείρηση.
